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Falar sobre saúde masculina é falar sobre um desafio cultural.
Mesmo com avanços na medicina preventiva, os homens continuam sendo os que menos procuram atendimento médico e realizam exames de rotina.
Mas a boa notícia é que essa realidade pode mudar e as empresas têm papel fundamental nessa transformação.
De acordo com o Ministério da Saúde, os homens vivem, em média, sete anos a menos que as mulheres.
E, segundo a Sociedade Brasileira de Patologia Clínica (SBPC/ML), 72% dos pacientes com doenças crônicas só descobrem sua condição após o surgimento dos sintomas.
Isso significa que a maioria ainda busca ajuda apenas quando o problema já se agravou.
Esses números revelam um comportamento que ultrapassa o campo individual, ele reflete uma cultura corporativa que ainda não prioriza o cuidado preventivo.
As principais barreiras que afastam os homens do cuidado
Falta de tempo e priorização.
O ritmo acelerado e a pressão por produtividade fazem com que muitos adiem consultas e exames.
Medo do diagnóstico.
A ideia de “melhor não saber” ainda afasta homens do acompanhamento médico regular.
Estigma e masculinidade tradicional.
Muitos ainda associam o autocuidado à fraqueza, o que cria resistência em procurar ajuda.
Essas barreiras culturais e emocionais impactam diretamente a saúde e o desempenho dentro das empresas, com mais afastamentos, maior incidência de doenças crônicas e queda de engajamento.
A atenção primária digital (modelo adotado pela Bitcare) atua na base do cuidado, oferecendo acompanhamento contínuo, rastreabilidade e acesso facilitado a médicos e equipe multidisciplinar.
Ela não substitui o plano de saúde — complementa, criando uma ponte entre o colaborador, o RH e os profissionais de saúde.
Na prática, isso significa:
Diagnósticos mais precoces
Menos idas ao pronto-socorro
Redução de afastamentos
Maior engajamento com o autocuidado
Melhoria no bem-estar geral dos times
Ao oferecer um ponto de contato constante com a saúde, o colaborador deixa de procurar ajuda apenas na crise e passa a fazer parte ativa do seu cuidado.
Empresas que integram a atenção primária digital em sua estratégia de saúde corporativa colhem resultados mensuráveis:
Redução de custos com sinistros e absenteísmo
Aumento de produtividade
Fortalecimento da cultura de cuidado
Mas o impacto vai além dos números.
A presença de programas preventivos melhora a relação entre colaboradores e liderança, reforçando o senso de pertencimento e confiança, pilares fundamentais para um ambiente saudável.
Quando o colaborador sente que sua saúde importa, ele responde com engajamento,lealdade e entrega.
Na Bitcare, o médico de família e a equipe multidisciplinar atuam de forma integrada, utilizando tecnologia e dados para criar planos de cuidado personalizados.
Isso permite que as empresas acompanhem indicadores de saúde em tempo real e ajam de forma proativa, antes que o problema aconteça.
Com a atenção primária digital, a saúde do homem deixa de ser uma pauta de campanha e passa a ser parte da rotina corporativa, com resultados reais para pessoas e negócios.
Promover o cuidado masculino é mais do que uma ação de Novembro Azul — é um compromisso contínuo com a saúde e o desempenho das equipes.
A atenção primária digital é o caminho para quebrar barreiras, antecipar diagnósticos e gerar resultados sustentáveis.
Quer entender como levar o modelo de atenção primária digital para a sua empresa?
Fale com a gente e descubra como transformar prevenção em resultado.
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